Codereet  Recommender

Listen to the messages of those who used Codereet.

이건복
한국마이크로소프트 최고 기술 책임자
(National Technology Officer)
“뛰어난 인재를 확보하는 것이 기업의 성패를 좌우한다는 것은 이미 기정 사실이고 더욱이 4차 산업혁명의 시대에 있어서 소프트 웨어 개발 기술을 보유한 인재를 채용하는 것 만큼 기업의 경쟁력을 강화하는 것은 없을 것이다. 하지만 여전히 뛰어난 인재를 확보 하는 것은 어려운 일이다. 좋은 비즈니스 모델을 보유하고 있지만, 기술 인력을 잘못된 채용으로 인하여 비즈니스가 제 때에 이루어 지지 못하는 수 많은 경우를 생각해 보면 기술 인재의 중요성을 더 말 할 필요가 없을 것 같다. 코드릿은 이러한 면에서 실력 있는 엔 지니어를 채용하기 위해서 관리자가 쏟아야 하는 시간을 획기적으로 줄여주고 검증된 엔지니어가 채용이 될 수 있는 프레임워크를 제공하고 있다. 엔지니어 측면에서도 인터뷰를 기다리고 준비해야 하는 시간을 줄여주게 됨으로써 더 많은 기업들과의 접촉이 가 능해질 수 있다. 또한 편리한 코드 입력 기능을 통하여 자신의 실력을 그대로 발휘할 수 있도록 해준다. 클라우드를 사용하여 안정 성과 고가용성의 서비스를 제공할 뿐만 아니라 머신러닝을 통하여 적절한 인터뷰가 진행될 수 있다는 점도 코드릿의 가장 큰 장점 이라고 볼 수 있다. 이런한 인터뷰 및 지원자 검증도구들이 널리 사용되어 인력 확보를 고민하고 계신 업계 대표님과 담당자들의 고 민이 줄어들기를 바래본다.”
신현석
SK(주) C&C 상무
"소프트웨어가 세상을 바꾸고 있다. Digital Transformation(DT)의 근간은 소프트웨어이고, DT가 모든 기업이 가야 할 지향점인 지금, 뛰어난 개발자가 가장 중요한 자산이다. 하지만, 역량이 뛰어난 개발자를 어떻게 선발할 수 있을까? 1-2 시간의 인터뷰로는 가능한 일이 아닌 것은 누구나 공감하지만, 마땅한 대안이 없는 것이 현실이다. 코드릿은 실력 있는 개발자를 선발하는데 필요한 시간을 획기적으로 줄여주고, 직접 개발자가 코딩을 하도록 하여 객관적인 실력을 확인할 수 있는 방법을 제시한다. 또한, 개발 전문가인 코치의 의견까지 들을 수 있어 기업이 필요로 하는 뛰어난 개발자를 확보할 수 있는 새로운 길을 제시하고 있다. "
안병태
안양대학교 교수
"학생들을 가르치는 입장에서 실습 수업을 하다보면 한명한명 소스를 봐주기가 쉽지 않습니다. 코드릿은 웹 기반 에디터로는 완벽한 양방향 동시 코딩과 테스팅이 가능해 학생들과의 의사소통이 훨씬 원활하고 빠른 결과를 알 수 있는 서비스로 테스팅과 인터뷰 외 교육 환경에서도 유용한 서비스인 것 같습니다. "
황리건
원티드랩 공동창업자
"기업들이 개발자를 채용할 때는 실무 능력을 알아볼 수 있는 코딩 테스트를 가장 많이 활용하고 있습니다. 지원자에게 부담을 주지 않으면서 원격으로 코딩 테스트를 하는 경우에 활용하면 인사담당자의 시간을 아껴줄 것 같습니다. "
서정봉
(사)코드클럽한국위원회 대표
"기업 경쟁력의 원천은 바로 인재다. 때문에 그 무엇보다 신중하고 중요하게 진행되어야 하는 것이 인재 채용이며 코드릿 서비스를 통해 기업이 실제 채용을하기 전 충분한 실무 능력을 검증하는 방법으로 매우 효율적인 방법이 되어 질것 같다. "
김형국
LG전자 CTO부문 수석 연구원
"현업에서 일하는 사람 입장에서 가장 중요한 일 중에 하나가 사람을 뽑는 일입니다. 특히 좋은 개발자를 뽑는 일은 좋은 팀을 만드는 가장 첫번째 단계이자 가장 중요한 단계인데요, 개발 지식과 경험이 많은 관리자들도 실제 면접에서 코딩을 통해 개발자를 뽑는 일은 쉽지가 않습니다. 코드릿은 좋은 개발자를 선별하고 검증해야 하는 조직이 아무런 준비 없이도 기본적으로 제공되는 면접 시스템과 문제 은행, 체점 및 지원자 관리 서비스를 통해 쉽게 개발자의 코딩 능력을 실시간으로 검증할 수 있도록 돕는 R&D 필수 서비스라고 생각합니다. "
Daniel Lee
Connected Lab, QA Director
"We have tested Codereet with the part of developers for collaborative coding. The collaborating with live video chat was impressed and so helpful to the team. We have confirmed that it can be applied in building code with easy. Especially, there are more telecommuting and advantages for IT companies who have Mobile Office environment. In the case of an interview, We can see each face and check the status which is a great help for two-way communication. "
정봉겸
철수네 소프트웨어 세상 주인장
타블로 소프트웨어 개발자
"현대 코딩에 와서는 코드로 대화를 나눈다는 말은 많이 사그라든 것 같습니다. 이전보다 복잡도도 높고 고차원적인 개념들이 너무나 많아서 그런 것이지 않을까요. 하지만, 코딩 인터뷰에서만은 코드로 대화를 한다할 수 있지 않을까 생각해봅니다. 목적으로 떠나서 서로 물리적으로 만나지 않고 코드를 매개로 대화를 할 수 있다는 것, 얼마나 매력적입니까. 그런 매력적이고 멋진 상황을 만들어주는 서비스를 구현하는 codereet의 여정에 많은 기대를 해봅니다! "
공성의
SAP Labs Korea 연구원
"최근에 새로운 개발자를 구하기 위해서 많은 분과 다양한 인터뷰를 한 적이 있었습니다. 지원자가 어느 정도의 기술적인 능력을 갖고 있는 지를 검증하기 위해서 나름 고민하면서 다양한 질문을 시도했지만, 역시 실제 업무에서 어느 정도의 능력을 보여줄 지는 미지수로 남는 것 같습니다. 지금 코드릿을 이용해서 이것저것 시도해보니, 그 때에 이런 서비스가 있었더라면 하는 생각이 들 정도로 인터뷰할 때에 정말 유용하게 사용할 수 있을 것 같습니다. 그리고 인터뷰가 아니더라도, 신입사원이나 주니어 개발자에 대한 1:1 코딩 교육, 그리고 나아가서 업무에서 코드 리뷰, 페어 프로그래밍 등에도 다양하게 활용 가능한 좋은 서비스라는 생각이 듭니다. "
강상진
Akamai Technologies, Service Line Manager 상무
"다양환 환경에 있는 입사 지원자에게 공통된 문제를 내고, 알고리즘 능력과 코딩 능력을 확인하는 과정은 늘 다양성이 존재하여 어려운 부분이었습니다. 모든 IDE 도구를 준비할수도 없고, 사전 코딩 문제에 대한 지원자의 답안을 객관적으로 비교하는 것도 구체적이지 않았으니까요. 코드릿은 이러한 문제점을 한번에 해결해 주었습니다. 비단 면접 뿐만 아니라 사내 직원들 간의 코드 공유나 협업에도 도움이 되어 개발 생산성과 QA에 큰 도움이 되고 있습니다. "
lan Hong
Costco HQ, Developer
"미국에서 개발자 채용은 대부분 인터뷰의 연속입니다. 폰 스크리닝 부터 온 사이트 인터뷰까지 짧게는 2시간, 길게는 2-3일 동안 하는 경우도 까지 다양합니다. 대략 60%정도의 인터뷰가 바로 코딩 테스팅것 같습니다. 간단하게는 종이위에, 혹은 화이트 보드, 심지어는 말로만 코딩 테스트를 진행하는 경우가 있습니다. 상황이 이렇다보니 우리나라에 취업 준비자들이 함께 모여서 각종 입사 시험을 준비하듯이, 종이나 화이트보드에 알고리즘 별로 코딩하는 법을 따로 연습하는 경우가 많습니다. 연필과 펜이 아닌 실무와 좀 더 비슷한 개발 환경과 더욱 유연한 의사 소통을 제공하는 코드릿이 매력적으로 보입니다. "
송민석
유니티 테크놀로지스 코리아 코어(Core) 사업 본부장
"좋은 사람을 채용해야 한다는 것은 회사의 규모 및 업종을 떠나 제일 중요한 부분임은 두말할 나위가 없습니다. 특히 현대사회의 모든 비즈니스의 근간이 되는 IT 직종의 경우는, 문제 해결 능력도 중요하지만 팀 내 혹은 타 팀/회사와의 협업도 굉장히 중요합니다. 코드릿은 온라인 상으로 다양한 언어기반의 코딩테스트를 통하여 면접 및 시간 상의 제약 없이 뛰어난 문제해결 능력을 보유한 인재를 검증할 수 있습니다. 기존의 포트폴리오에 의존한 면접으로 인해 필수적으로 도입이 될 수 밖에 없었던 수습기간을 최소화하여, 바로 실무에 투입이 가능한 인재를 찾을 수 있습니다. 또한 양방향 동시 코딩 기능이 가능하여 문제 해결 능력뿐만 아니라 프로젝트에서 무엇보다 중요한 협업 능력에 대한 부분도 한번에 검증이 가능하다는 점이 아주 큰 장점이라 할 수 있습니다. 앞으로 인사담당자가 개발자를 채용할 때 코드릿은 아주 든든한 서비스가 되어줄 것이라 생각됩니다. "
이승식
웹젠 전략분석실 실장
"기업의 가장 중요한 요소인 좋은 인재를 뽑기 위하여 많은 회사들이 심층 인터뷰와 다양한 방법들을 모색하고 있습니다. 그러나 개발자 채용 과정에서 코딩 능력과 알고리듬을 짧은 시간에 확인하기는 쉽지 않습니다. 코드릿(codereet)을 통해서 테스트 케이스별로 개발 능력을 측정하고, 채점과 평가를 쉽게 진행할 수 있을 것으로 생각됩니다. 또한 조기 코딩 교육에 적용한다면 효과적인 교수법이 될 것으로 생각됩니다. "
이민석
국민대학교 창업지원단장, 컴퓨터공학부 교수
"개발자가 귀한 시절이 도래했습니다. 특히 역량이 높은 개발자 구하기는 매우 어렵고, 그 역량을 확인하는 비용도 매우 큽니다. 반대로 개발자도 자신의 역량을 검증받고자 하지만 쉬운 일이 아니었습니다. 코드릿은 개발자와 개발자를 구하려는 회사 모두에게 매우 의미있는 도구입니다. 개발자는 최고의 에디터 환경에서 역량을 발휘하여 검증 받을 수 있고, 개발자를 뽑으려는 회사는 코딩 능력의 검증과 인터뷰에 소요되는 자원을 최소화 할 수 있는 방법을 제공합니다. 앞으로 코드릿이 개발자와 소프트웨어 회사를 연결하는 플랫폼으로 크게 발전하기를 기대합니다. "
정성태
제니퍼소프트, '시작하세요! C# 프로그래밍' 저자
"예로부터, 좋은 도구가 나오면 그것으로 인한 사회적 파급 효과가 있어 왔습니다. 가령 간단한 바퀴의 발명조차도 인류 문명의 발전에 지대한 역할을 했다는 것을 누구도 부인하진 않을 것입니다. (주)멘토릿이 개발한 온라인 코딩 도구인 Codereet을 보고 든 생각이 바로 그것이었습니다. 기업은 Codereet 서비스를 도입함으로써 개발자들의 실력 검증을 좀 더 쉽게 할 수 있고, 이로 인해 개발자들은 실력을 더 높일 수 밖에 없는 선순환의 효과를 기대하게 됩니다. "
선종복
마이다스아이티 기술연구소장/이사
"주어진 문제를 해결하기 위해 알고리즘을 고안하고, 이를 코드로 구현하는 능력은 개발자에게 있어 매우 중요하고도 기본적인 역량입니다. 그러나 개발자 채용과정에서 이 역량을 확인하려면 시간, 장소, 장비, 개발 환경 설치, 문제 출제, 채점 과정에서 다양한 어려움이 존재합니다. 저희 마이다스아이티는 마이다스 챌린지라는 완전 개방형의 해커톤 대회를 통해 우수한 개발자를 발굴하고 있습니다. 1000명이 넘는 지원자에서 본선 진출자를 선발하기 위해 알고리즘 문제로 온라인 프로그래밍 예선 진행하는데 코드릿처럼 지원자 관리, 문제 출제, 온라인 코딩, 실시간 컴파일 및 실행과 다양한 언어를 지원하면서 자동 채점 기능까지 있는 서비스는 더할 나위 없이 유용한 서비스라고 생각됩니다. "
최흥배
NHN Next 교수
"프로그래밍 수업을 할 때 불편한 것 중 하나는 수업에서 사용하는 프로그래밍 환경을 선생과 학생이 서로 같도록 갖추어야 하고, 만약 갑작스럽게 개발 툴에 문제가 발생하면 프로그래밍 실습을 할 수 없는 것입니다. 그러나 코드릿의 웹 기반 프로그래밍 환경을 사용하면 위와 같은 문제가 아주 쉽게 해결할 수 있습니다. 코드릿 사이트 접속을 하는 것만으로 선생과 학생이 같은 프로그래밍 실습 환경(다양한 프로그래밍 언어를 사용할 수 있는)을 만들 수 있습니다. 코드릿 사이트에 접속만 할 수 있는 곳이라면 어디서라도 프로그래밍 실습을 할 수 있습니다. 또 웹 브라우져를 실행할 수 있을 정도의 컴퓨팅 파워만 있으면 되므로 오래된 PC도 프로그래밍 실습에 사용할 수 있습니다. 코드릿은 쉬운 프로그래밍 환경 구축 이외에도 여러 사람이 동시에 같이 협업하면서 프로그래밍을 할 수 있고, 녹화 기능을 사용하여 수업 이후에라도 프로그래밍 실습을 복습을 할 수 있다는 큰 장점 있습니다. "